作為中國國際高新技術成果交易會的重要組成部分，以“創新驅動、質量引領、人才助力”為主題的第十八屆人才與智力交流會，近日在深圳市人才園落下帷幕。此次人才高交會設六大板塊，涵蓋人才招聘、人才政策推介、人才高峰論壇、項目智路演、人才專題沙龍、人力資源服務展覽等。

本屆人才高交會上， “4565分時專家”作為創新型“互聯網+人才”共享服務平臺，成為會議亮點。在中小企業用人難的狀況下，擁有強大專家資源庫的分時專家平臺為此提供了良好的解決方案，一同亮相本屆人力資源服務博覽展還有HRoot、獵聘網、萬寶盛華等知名機構。而“分時專家”的概念及業務合作模式也吸引了大批前來參會的高端人才、HR人士和相關企業代表，一些資深專家及企業代表當場表達了合作意愿。

4565分時專家創始人易劍在展會現場接受了深圳都市頻道拍攝采訪，他表示，二十年人力資源和企業管理工作中他發現兩大痛點，一方面“很多企業缺人才發展受限”，另一方面“大量高手空閑未充分發揮”。4565分時專家定位為互聯網時代下“資深專家分享平臺”，倡導“不求專家為我所有，但求專家為我所用”的高端人才共享理念，致力于為企業提供分時高管、共享專家，為中年后資深專家打造自由職業平臺。互聯網及分享經濟時代下組織及人才發展的新趨勢是——“組織無邊界，人才多角色”。

“4565分時專家”創始人易劍接受深視采訪

易劍預測，中國作為全球第二大經濟體和第一人力資源大國，未來十年必將產生過百億的新型人力資源服務企業，他表示，人力資源及智力產業是一個國家和地區軟實力的體現，作為先驅城市的深圳應該重視并走在前面。